Ascendieron al personal administrativo de la UTD Francisco Tamayo

Nota de prensa institucional

El Sindicato de Empleados Administrativos de la UTD Francisco Tamayo, (SEAIUT), informó sobre los resultados del proceso de concursos para ascensos del personal, por mucho tiempo paralizado, abierto ahora gracias a la revolución bolivariana, en un acto de justicia social con el personal administrativo de esta universidad.

El Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología, Hugbel Roa, autorizó este proceso para todos los institutos universitarios de tecnología, colegios universitarios oficiales, incluidas las universidades politécnicas territoriales en proceso de transformación, con el  objetivo de brindarle la oportunidad de ascender mediante la presentación y evaluación de credenciales y experiencias que garanticen la participación y selección en igualdad de condiciones y sin discriminación de ninguna índole, de quienes consideren que posean los requisitos, actitudes, aptitudes, habilidades y competencias necesarias para ascender a cargos de mayor nivel a todas las trabajadoras y trabajadores administrativos adscritos a las instituciones universitarias.

Este miércoles fue publicado el listado de los ganadores y ganadoras de estos concursos de ascensos, así como de los trabajadores contratados que pasaron a personal fijo, beneficiando a más de 170 administrativos que ahora gozan de cargos en su justo nivel. Este gran logro, esperado por muchos años por el personal administrativo de la UTD Francisco Tamayo, fue el resultado del esfuerzo conjunto entre el MPPEUCT, autoridades de la UTD Francisco Tamayo, personal de Recursos Humanos, y la representación sindical de la Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (FTUV) y el Sindicato de Empleados Administrativos (SEAIUT).

Los empleados administrativos mostraron su satisfacción al ser reconocido su trabajo y esfuerzo durante todos los años de servicio que han entregado a la universidad, donde han realizado su carrera profesional y que viene a cubrir la deuda social que se mantenía con este personal, dignificando su condición laboral y social, ubicándolos en su justo nivel, según su formación y su experiencia.

Compartir contenido

Vamos a encontrarnos en Telegram https://t.me/Tanetanaedelta